İç Mimar Nasıl Olmalıdır ?
Sunday, 15 May 2011
İç Mimari ve Mimari Arasındaki Farklar
Saturday, 14 May 2011
İç Mimarlıkta Ev Dekorasyonunun Önemi
Friday, 13 May 2011
Ev dekorasyonu,ev içerisindeki eşyaların ve döşemelerin uyum içerisinde olmasıdır.Bu uyum hem boyut,hem şekil; hem de renk uyumu şeklinde olmalıdır.Peki bu uyumun gereği nedir ? En önemli gerek görsel güzelliktir.İnsanlar,bulunduğu ortamın dekorasyonuna dikkat ederler.Bu yüzden eğer misafirlerinize ve sevdiklerinize görsel bir
güzellik yaşatmak istiyorsanız,iyi bir dekorasyona sahip olmalısınız.Bu dekorasyonun profesyonel anlamda sağlanması için,iyi bir iç mimara ihtiyaç vardır.İç mimar,
bahsettiğimiz bütün bu görsel güzelliğin eğitimini alan kişidir.Bu sebeple normal insanlara göre uyuma,daha fazla dikkat ederler.Başarılı bir iç mimar,işine özen göstermelidir.İç mimarlık,zor ve meşakatli bir meslektir.Sadece renk ve şekillerin uyumunu sağlamak iç mimarlık için yeterli değildir.Ayrıca bu eşyaların düzeni ve dizilimi de çok önemlidir.Hangi eşyanın nerede durması gerektiğini bilmek gerekir.Işığın geliş açısı,insanların kullanım şekli bu dizimin şeklini ve yerini değiştirebilir.
Evinizi dekore ederken dikkat etmeniz gereken bazı durumlar vardır.Özellikle de eşyaların doğru dizilmesi çok önemlidir.Eşyalar arasında fazla mesafe olmamalıdır. Ortam,misafirlerinizle sohbet ederken,zorlanmadan iletişim kurmanızı sağlamalıdır.Koltuklar ve sehpalar arası geçiş sağlanmalıdır.Odayı tıkış tıkış doldurmak da iyi
bir görüntü vermez.İç dekorasyonda ve iç mimari de en önemli unsurlardan biri,rahatlıktır.Sadece görsel güzelliğe önem verip,rahatlığı geri plana iterseniz,yanlış bir
iç dizayn oluşturmuş olursunuz.İç mimaride eşyaların dizimi rasyonel olmalıdır.Yani eldeki malzemeyle en iyi sonuç elde edilmeye çalışılmalıdır.İşini iyi bilen bir iç
mimar,bu rasyonelliği her zaman yakalayabilir.Yüksek maliyetle bir yeri döşemek kolaydır,önemli olan eldeki malzemeyle en iyi sonuca ulaşmaktır.
İç Mimaride Renklerin Önemi
Thursday, 12 May 2011
İnsanlar çalıştıkları alanlarda,yaşadıkları yerlerde ve zaman geçirdikleri mekanda rahatlığı ve görselliği ararlar.Özellikle bir iş yeri ya da işletme sahibiyseniz müşterilerinize ferah bir ortam sunmak zorundasınız.Bu yüzden bu tür alanların iç dekorasyonu oldukça önemli bir faktördür.Bu ferahlık ise renklerin temsili ile bir araya gelir.Renk,insan yaşamını yönlendirebilecek kadar önemli bir yapıya sahiptir.Renkler,insanların ruh halini ve psikolojisini bir anda ya da yavaş yavaş değiştirebilir.
Bu sebeple tasarım yapılırken renklere büyük önem verilir.Özellikle iş yerlerinde,performansı yükseltici,canlandırıcı ve enerji verici renkler kullanılmalıdır.Çünkü
iş yerleri genelde yüksek insan performansına bağlı olarak gelişir.Eğer çalışanlar,çalışma saatleri içerisinde sıkılırsa ya da daralırsa,çalışma güçleri de zayıflar.Bu
sebeple kırmızı renk iş yerlerinde tercih edilmelidir.Çünkü kırmızı,insanı canlandırır ve enerji verir.Çok aşırıya kaçmamak şartıyla kırmızı rengin iş yerlerinde
kullanılması,iş verimini arttıran bir ayrıntıdır.
İç mimari ya da iç dekorasyon sadece ev ve iş yerleri için değil,resmi kurumlar için de önemlidir.Mesela hastane,muayenehane ve klinik gibi alanların iç mimarisi de özen gösterilmesi gereken bir konudur.Bu tür sağlık alanlarında genelde yeşil ve tonları kullanılmalıdır.Çünkü yeşil,sağlığın ve rahatlamanın rengidir.Bu tür alanlarda da
rahatlamaya ve sakinliğe ihtiyaç vardır.Siyah ise daha çok hırsı temsil etmektedir.Bu yüzden hırsın gerektiği çalışma alanlarında kullanılabilir.Sarı renk ise sakinliği temsil eder.Eğer iş yerlerinde kullanılırsa iş verimini düşürebilir.
Bu renkler,gerçekten de insan yaşamında önemli bir role sahiptir.İnsanları renklerle etkileyebilir,onların ruh halini değiştirebilirsiniz.Bu sebeple iç mimarların en fazla dikkat etmesi gereken konulardan biri renk seçimidir.Renk seçimi,renk uyumu faktörünün kullanılması açısından da önemlidir.İç dizaynın yapılacağı alan içerisinde
kullanılacak tüm ürünler birbirleriyle uyum içerisinde olmalıdır.Bu uyum insanlara,görsel açıdan güzel bir görüntü oluşturur.Eğer malzemeler ve ürünler iyi değilse bile bu açığı renklerle kapamanız mümkündür.Bu yüzden iç dekorasyonda renk faktörünü asla göz ardı etmemeliyiz.
İç Mimaride Önemli Bazı Püf Noktalar
Thursday, 5 May 2011
İç Mimarlık Sektörünün Gelişme Nedenleri
Wednesday, 4 May 2011
İç Mimarlık Mesleğinin Önemli Detayları
Wednesday, 4 May 2011
İç Mimarlık Sektörünün Oluşumu
Tuesday, 3 May 2011
İç Mimar Seçiminde Dikkat edilmesi Gerekenler
Monday, 2 May 2011
İç mimar seçimi müşterinin beklentilerine, hayallerine,gereksinimlerine doğrudan etki etmesi bakımından önem arzetmektedir.İç mimar seçiminde araştırılması gereken özelliklerden bazıları; üniversite eğitimi, kişisel yetenekleri, hayal gücüne bağlı yaratıcılığı,karşılıklı insan ilişkileri, kurgu dünyasının gelişmiş olması.İç mimarlık insan odaklı bir meslek dalıdır.İç mimar seçerken bir diğer önemli konu ise tecrübesi ve ne kadar özgür bir ortamda çalıştığıdır.Üniversitede aldığı eğitimin yanında bu eğitimi pratik olarak yaratıcı kimliğiyle hayata geçirebilmesi iç mimarları diğerlerinden öne çıkaran farklardandır.Eleştirilere ve yeniliklere açık olması da bir iç mimarın vazgeçilemez özelliklerinden bazılarıdır. İç dekorasyona baktığınız zaman estetiği ve sanat eserini çağrıştırması gerekir, işte bunu başarabilen iç mimarın seçimi çok önemlidir.
İç Mimarlar Arasındaki Rekabet
Monday, 2 May 2011
Günlük iş hayatının ayrılmaz bir parçası haline gelen rekabet, iç mimarlar arasında daha şiddetli bir şekilde hissedilmektedir. İç mimarlık sektörünün parçalarından plan, proje’ler iç mimarlar tarafından özel olarak korunmaya alınır ve proje hayata geçirilene kadar neredeyse kimseyle paylaşmazlar.Bir çok meslek grubunda meslektaşlar arasında yaşanan rekabet iç mimarlar arasında daha yüksektir.Üniversiteden iş yaşamına geçişle birlikte yaşanan rekabetlerin azaldığı buna rağmen hala önemini koruduğu gözlenmektedir. İç mimarlar arasında yaşanan bu rekabetin olumlu bir çok sonucunu da yapılan iç dekorasyon çalışmalarında günlük hayatımızda içinde bulunduğumuz mekanların tasarımında görmekteyiz.